На Полтавщині вже 48 жителів поважного віку успішно знайшли роботу завдяки урядовій ініціативі “Досвід має значення”. Проміжні підсумки цієї роботи підбила Лідія Скріпченко, яка очолює профільний відділ працевлаштування в обласному центрі зайнятості. За її даними, загалом бажання працевлаштуватися виявили 130 місцевих громадян.
“Роботодавці, які подають заявки на участь в цьому проєкті, свідомо розуміють, що ми їм будемо пропонувати кандидатів віком понад 50 років, тобто, тут уже не буде відмови за віком. Даний проєкт має два гнучких інструменти. Перший — короткострокове стажування безпосередньо на робочому місці у роботодавця, що дає можливість інтегруватися у робочий процес. Другий — короткотермінові навчальні модулі: кар’єрна стратегія та самопрезентація, цифрові навички та штучний інтелект, комунікація в командах різного віку”
Спеціальна ініціатива стартувала в регіоні у квітні й триватиме до жовтня. Наразі до неї приєдналися 97 місцевих компаній. Вони запропонували 145 вакансій. Чиновниця запевняє, що такий підхід забезпечує бізнес виключно вмотивованими кадрами.
“Є такі випадки, коли людина пройшла курси, стажування у роботодавця, але виявилося, що не підійшли вони один одному. То ми роботодавцю підшукуємо наступну кандидатуру, так само як і учаснику програми шукаємо наступну вакансію. Вона постійно у нас в роботі від моменту подачі заявки і до працевлаштування. Це хіба він сам відмовиться, є випадки, коли люди працевлаштовуються самостійно”, — додала Лідія Скріпченко.
Стати учасником програми можна кількома способами. Достатньо відвідати найближчу філію установи. Також доступний онлайн-запис на вебпорталі Центру зайнятості.
