Старости громад Полтавщини отримують посадовий оклад у розмірі 15 639 гривень. До цієї суми можуть додаватися різні надбавки та премії, що суттєво збільшують розмір їхньої заробітної плати. Виплати регламентуються Постановою Кабінету Міністрів України №268 від 9 березня 2006 року.
Надбавка за вислугу років визначається залежно від стажу державної служби. Якщо посадовець працює понад 3 роки — вона становить 10% окладу, понад 5 років — 15%, понад 10 років — 20%, понад 15 років — 25%, понад 20 років — 30%, а понад 25 років — 40%.
Крім того, старости можуть отримувати надбавки за високі досягнення у роботі або за виконання особливо важливих завдань. Їхній розмір може становити до 50% посадового окладу. Також враховуються надбавки за ранг та вислугу років. Преміювання здійснюється з урахуванням особистого внеску в роботу та до державних чи професійних свят. Як правило, це ще щонайменше 10% від основного окладу.
Згідно з деклараціями за 2024 рік, фактичні зарплати старост значно вищі за базові виплати. Наприклад, староста Гожулівського старостинського округу Тетяна Литвин задекларувала 521 тисячу гривень, що складає близько 43 тисяч гривень щомісяця. Староста Бречківського округу Павло Бречка отримав 539 тисяч гривень офіційної зарплатні, тобто майже 45 тисяч гривень щомісячно. А Володимир Богатир із Супрунівського округу задекларував 540 тисяч гривень, що також становить приблизно 45 тисяч гривень у місяць.
Посади старост були запроваджені після реформи децентралізації. Вони виконують роль посередників між сільськими мешканцями та органами влади громади. На Полтавщині діє 60 територіальних громад, які охоплюють чотири райони. Лише у Полтавському районі функціонує 8 старостинських округів.
