У Полтаві переглянули розмір кошторисної заробітної плати у будівельній галузі. Відповідне рішення ухвалили 12 березня 2026 року під час 78-ї позачергової сесії міської ради, де питання стало одним із ключових у порядку денному.
Депутати більшістю голосів підтримали встановлення нового показника оплати праці для розрахунків у будівництві на 2026 рік. Через це засідання міськради фактично й було скликане.
Зміни передбачають коригування Програми економічного і соціального розвитку Полтавської громади. Саме до цього документа внесли новий показник кошторисної зарплати.
Згідно з ухваленим рішенням, при визначенні вартості будівництва та утримання об’єктів благоустрою використовуватиметься показник 33 322 гривні.
Такий розмір відповідає середньому розряду складності робіт 3,8 для звичайних умов виконання будівельних робіт.
Порівняно з попереднім роком офіційний розрахунковий рівень оплати праці будівельників суттєво зріс.
За даними рішення міської ради, підвищення становить 37,5% у порівнянні з торішнім показником.
Очікується, що після затвердження нового рівня кошторисної зарплати будівельні організації почнуть масово переглядати раніше розроблену проєктну документацію.
Це пов’язано з необхідністю привести кошториси у відповідність до нових розрахункових показників оплати праці.
До ухвалення цього рішення в Полтавській громаді діяв інший рівень розрахункової зарплати.
З березня 2025 року показник кошторисної оплати праці будівельників становив 24 240 гривень.
Представники підрядних організацій неодноразово заявляли, що працювати з таким рівнем оплати стає дедалі складніше.
За їхніми словами, знайти кваліфікованих спеціалістів – зокрема зварювальників чи працівників, які виконують висотні роботи – на таку зарплату практично неможливо.
Фактичні доходи працівників у будівельній сфері, як зазначали підрядники, давно перевищують ці показники і нерідко становлять 30 – 40 тисяч гривень.
Через невідповідність офіційних кошторисних розрахунків реальному рівню зарплат деякі роботодавці змушені були вдаватися до порушень законодавства.
Йдеться, зокрема, про завищення вартості будівельних матеріалів у кошторисах або виплату частини зарплати працівникам неофіційно – у так званих «конвертах».
