Масштабний ремонт харчоблоку у 11-й школі став заручником управлінської кризи. Проєкт, що мав забезпечити їжею дві тисячі учнів із трьох закладів, перетворився на привид. Плани виявилися амбітними. Замість їдальні мали збудувати кулінарний хаб.
Розробка документації Сергієм Мурзою тривала довго. Фінансові втрати на папери сягнули півтора мільйона гривень бюджетних коштів. Роботи на об’єкті так і не почалися. Документи знову відправили на коригування.
Експертизу оновленого звіту завершили 24 березня 2026 року. Березневі рішення міськради про підвищення зарплат до 33 тисяч гривень виявилися марними. У тендерній документації УКБ залишили застарілу суму — 24 240 гривень. Це фатальна помилка.
Уряд виділив Полтаві 51,2 млн грн наприкінці квітня. Це дало старт тендеру на загальну суму 72,5 млн грн. Результат виявився нульовим. 15 травня закупівлю скасували через відсутність учасників.
Чому бізнес ігнорує полтавські закупівлі
Ринок відреагував повним бойкотом тендеру. Причини коливаються від банальної нестачі кадрів до складних політичних інтриг у стінах міськради:
- Кадровий голод. Мобілізація виснажила людський ресурс компаній. Проєкт виявився занадто масштабним.
- Схема коригування. Занижена зарплата в документах виглядає як навмисний маневр. Це дозволяє безкінечно списувати кошти на паперову роботу.
- Технічні бар’єри. База даних цін стала справжнім викликом для підрядників. Ніхто не розуміє нових правил оплати.
- Тиск правоохоронців. Детективи НАБУ пильно стежать за міськрадою. Чиновники бояться ставити підписи під дорогими проєктами.
- Токсичний імідж. Полтавські торги давно вважають закритим клубом. Зовнішні компанії просто не вірять у прозору конкуренцію.
- Очікування фаворитів. Можливо, замовлення тримають для «своїх» виконавців. Компанії Романа Пішняка постійно фігурують у подібних схемах.
- Політичний саботаж. Боротьба за сфери впливу між фракціями паралізує роботу управлінь. Страждає лише репутація керівництва міста.
Маємо середину травня, а роботи навіть не розпочаті. Місто втрачає дорогоцінний час для ремонту. Бездіяльність профільних управлінь стає системною проблемою Полтави. Потрібні негайні кадрові висновки.
